前言

4月29日，安克創新（股票代碼：300866）公布了《2024年年度報告》。報告顯示，公司2024年實現總營收247.10億元，同比增長41.14%；實現歸母凈利潤21.14億元，同比增長30.93%；基本每股收益3.9939元/股。

安克創新科技股份有限公司成立于2011年，是國內營收規模最大的全球化消費電子品牌企業之一，專注于智能配件和智能硬件的設計、研發和銷售。企業業務從線上起步，主要銷售渠道為Amazon、Ebay、天貓、京東等海內外線上平臺，在亞馬遜等境外大型電商平臺上占據領先的行業市場份額，擁有很高的知名度和美譽度；同時在北美、歐洲、日本和中東等發達國家和地區，通過與沃爾瑪、百思買以及貿易商合作，線下收入增長快速。

歷年營收及凈利潤

2024年，安克創新實現總營收247.10億元，同比增長41.14%；實現歸母凈利潤21.14億元，同比增長30.93%。歷年營收及凈利潤情況如下圖：

如上圖所示，2020-2024年公司分別實現總營收93.53億元、125.74億元、142.51億元、175.07億元、247.10億元；同比增長40.54%、34.45%、13.33%、22.85%、41.14%。

如上圖所示，2020-2024年公司分別實現凈利潤8.56億元、9.82億元、11.43億元、16.15億元、21.14億元。同比增長率為18.70%、14.70%、16.48%、41.22%、30.93%。

安克創新始終堅持前瞻性戰略與創新驅動發展，聚焦智能用電、智能家居自動化、智能影音等三大產業方向，現已形成數碼充電、消費級儲能、智能清潔、智能安防、智能音頻、智能投影等核心業務矩陣，獲得全球市場的廣泛認可。依托深厚的硬件技術積累，以及成熟的產品化與市場化能力，安克創新在科技行業新浪潮的背景下，持續加大對新興領域的投入，進一步引領全球技術創新變革。

按產品分類來看，2024年公司充電儲能類實現營收126.67億元，占2024年度總營收的51.26%；智能創新類實現營收63.36億元，占2024年度總營收的25.64%；智能影音類實現營收56.92億元，占2024年度總營收的23.04%；其他實現營收1416.95萬元，占比0.06%。

從地區來看，公司2024年境外實現營收238.25億元，占2024年度總營收的96.42%；境內實現營收8.85億元，占2024年度總營收的3.58%。

充電儲能類營收情況

安克創新的充電儲能類產品構建了覆蓋消費電子與家庭能源的完整生態，主要包含兩大板塊：以 Anker 品牌為核心的數碼充電設備及配件，以及聚焦家用能源場景的 Anker SOLIX 系列光伏與儲能產品。作為公司起步最早的戰略品類，充電類產品始終是安克創新捕捉市場機遇、實現規模突破的關鍵賽道，其技術迭代與場景拓展能力持續夯實行業領先地位。

2020年-2024年，安克創新充電儲能類分別實現營收41.44億元、55.52億元、68.76億元、86.04億元。2024年，安克創新充電儲能類營收同比增幅達 47.23%，占公司總營收比重達 51.26%。

在充電領域，安克創新不僅保持現有產品的競爭力，還持續基于第一性原理深入洞察用戶需求，研發適配多元化充電場景的新技術和新產品，不斷迭代創新以提升用戶體驗。憑借技術領先和產品創新，公司進一步擴大了在充電解決方案領域的影響力。

全球布局情況

安克創新正加速推進全球化戰略布局，致力于打造具有跨區域運營能力的全球化企業。報告期內，公司在歐美日等主力市場及中國大陸等潛力市場增速均超過30%。安克創新全球布局相關信息如下：

安克創新依托全球化研產銷網絡，實現資源高效整合與市場深度滲透。通過在深圳設立核心研發基地與制造中樞，結合南京、湖南等地的供應鏈管理與銷售分支，構建國內協同體系；同時以香港為國際貿易樞紐，在日、美、德等主要經濟體布局Anker Japan、Anker US等銷售子公司，同步于開曼、馬耳他設立投資平臺，形成“研發本地化、制造模塊化、銷售全球化”的運營架構。

這種布局既能針對歐美市場快充標準迭代快速響應（如適配USB - IF認證技術），又能通過東南亞產能預備應對地緣貿易波動，為蘋果、亞馬遜等頭部客戶提供從氮化鎵芯片研發到儲能產品定制的全鏈條解決方案，在消費電子與家庭能源領域形成兼具技術韌性與市場彈性的競爭優勢。

前五大客戶及供應商

公司2024年前五大客戶銷售額及前五大供應商采購額占比情況如下圖所示：

2024年公司前五大客戶銷售額總計24.75億元，占年度銷售總額的10.02%。其中，最大的客戶一銷售額為6.51億元，占年度銷售總額的2.64%。

2024年公司前五大供應商采購額總計48.51億元，占總采購額的33.79%。其中，最大的供應商一采購額為12.74億元，占總采購額的8.88%。

歷年研發投入

2020-2024年公司投入研發費用情況如下圖所示：

2020-2024年公司分別投入研發費用5.67億元、7.78億元、10.80億元、14.14億元、21.08億元。同比增長44.13%、37.19%、38.80%、30.86%、49.13%。

2024年度公司研發投入進一步提高至21.08億元，同比增長49.13%，占同期營業收入的比重達到8.53%，在行業內保持領先地位。截至2024年底，公司在全球共取得250項發明專利，1030項實用新型，957項外觀專利，并有多項知識產權正在申請中。

總市值情況

安克創新科技股份有限公司于2020年8月24日在創業板上市，股票簡稱為安克創新，股票代碼為300866。

公司上市至今的總市值如上圖所示。在此期間，公司總市值最高是在2020年11月9日，為796.15億元；總市值最低是在2022年4月26日，為206.47億元。截止至2025年7月7日，公司總市值為614.99億元。

盈利能力分析

2020-2024年公司銷售毛利率如下圖所示：

如上圖所示，2020-2024年公司銷售毛利率分別為43.85%、35.72%、38.73%、43.54%、43.67%。在此期間，2020年毛利率最高，為43.85%。

運營能力分析

2020-2024年公司存貨周轉率如下圖所示：

如上圖所示，2020-2024年公司存貨周轉率分別為3.88次、4.43次、4.93次、5.08次、4.93次。

償債能力分析

2020-2024年公司資產負債率如下圖所示：

如上圖所示，2020-2024年公司資產負債率分別為21.75%、27.52%、31.46%、36.12%、44.92%。

歷年人員數量情況

2020-2024年公司職工總數如下圖所示：

如上圖所示，2024年公司職工總數為5,034人，相較于2023年的4,017人，增加了1017人。

員工薪酬

安克創新始終踐行“第一性、求極致、共成長”的核心價值觀，凝聚有共同理想的創造者，致力于打造一個充滿活力、互相激發的工作環境，通過系統化的人才培育計劃、多樣化的獎勵政策和創新的股權參與機制，不斷優化人才激勵和業績評估體系，為員工的職業發展提供全方位支持。

2024年，安克創新員工年度總薪酬達到了300,570.34萬元，相比2023年的189,417.21萬元，增長率約58.68%。員工人均薪酬也從2023年的47.15萬元，提升至2024年的59.71萬元。

研發人員薪酬

安克創新表示，公司將加大高端研發人才引進力度，引入更多創新資源，優化研發流程與組織管理，全方位提升產品的技術水平、設計創新、品質控制和客戶服務。同時，加強知識產權保護，確保技術成果的獨立性和領先性，確保公司在技術、產品和服務等方面保持行業領先地位。

截至2024年底，安克創新員工總數為5034 人，其中研發人員為2,672 人，占員工總數的53.08%，為公司的技術創新提供了強大的智力支持。

2024年，研發人員的薪酬合計為142,863.80萬元，研發人員平均薪酬由50.55萬元提升至53.47萬元。

CEO薪酬

通過精準把握市場趨勢，CEO能夠為公司制定清晰的發展方向，確保企業在復雜多變的市場環境中保持競爭優勢。CEO的薪酬水平通常與公司業績緊密掛鉤，這不僅是對其卓越貢獻的合理回報，更是激勵其持續創新、引領變革的重要手段。這種薪酬機制不僅有助于吸引和留住頂尖人才，還能確保CEO與股東利益的一致性，從而為公司的可持續發展奠定堅實基礎。

2024年，安克創新CEO薪酬為81.84萬元。相較于2023年的79.82萬元，有一定程度增長，增幅約為2.53%。

歷年人均創收情況

2020-2024年公司人均創收如下圖所示：

如上圖所示，2020-2024年，公司人均創收分別為436.22萬元、356.01萬元、394.21萬元、435.83萬元、490.86萬元。

歷年現金儲備

2020-2024年公司現金儲備如下圖所示：

如上圖所示，2020-2024年，公司現金儲備分別為23.76億元、23.26億元、26.66億元、34.63億元、48.64億元。

核心競爭力

1、持續深化的技術積淀與研發實力

安克創新以“極致創新，激發可能”為全新使命，通過持續突破關鍵共性技術、融合前沿科技應用、構建產業生態體系，逐步在三大核心領域積累了突出的技術競爭優勢。

面對AI蓬勃發展的浪潮，公司積極擁抱先進技術，重拳投入和長遠布局數智化建設，從方法、IT工具、數據和流程層面摸索和沉淀先進經驗，提升團隊的作戰能力和運營效率，推行了AI提效等變革項目。公司還率先將AI應用在充電儲能、智能創新、智能影音三大領域，賦能智能硬件，以創新產品滿足消費者最本質的需求。

2、持續創新的組織能力與人才育留體系

報告期內，公司在內部著重推行了多項組織戰略創新工作，不斷夯實和改進方法論體系，探索研發組織化方式以高效整合研發資源、沉淀產品研發能力，通過一系列的管理和組織創新來提升研發效率和成果轉化。

公司高度重視人才的引進與培養，經過持續高標準的人才選用育留，已培育、組建成一支國際化的高素質人才團隊。通過建立各級崗位的有機聯動機制，公司不斷創新方式方法，系統推進人才專業能力和領導力發展，提升團隊整體作戰能力，為應對外部環境變化提供堅實人才保障。

3、深入的用戶需求理解與領先的產品設計

安克創新堅持超越用戶最本質預期的“求極致”價值觀，深入理解用戶需求，在內部已建立起一套基于消費者洞察的智能賦能體系，精準捕捉消費者痛點，并將其轉化為產品創新設計的關鍵要素，以高規格的產品和服務為用戶提供良好使用體驗，同時認真傾聽用戶真實聲音，不斷精進改善產品與服務。

4、深厚的品牌積淀與全球化營銷優勢

安克創新始終將品牌建設、創造品牌價值視為長期發展戰略核心。經過多年深耕，公司成功在三大核心產業領域構建了自主品牌矩陣，在全球消費電子市場中建立了較高的品牌認知度和忠誠度。深厚的品牌積淀為公司產品品類的持續拓展和銷量穩步增長奠定了堅實基礎。在用戶基礎不斷鞏固的同時，公司敏銳把握信息傳播變革趨勢，通過卓越的營銷能力不斷擴大用戶觸達圈層，深化全球化整合營銷布局，推動海內外營銷渠道的多元化發展，全球品牌知名度和市場口碑不斷提高。

充電頭網總結

報告期間，安克創新核心品類表現突出，充電儲能類收入占比超半。同時，公司通過產品創新與區域定制化運營，進一步強化品牌影響力，滿足不同市場需求。全渠道銷售戰略成效顯著，線上借助第三方平臺與獨立站持續擴大份額，七大獨立站收入同比大增101.34%；線下入駐多國知名零售渠道，拓展東南亞等區域市場，完善全球銷售網絡，形成線上線下協同效應。安克創新憑借精準的市場布局與高效的運營策略，鞏固了行業領先地位，推動企業持續發展。

溫馨提示：以上信息僅供參考，不作為入市建議；投資有風險，入市需謹慎。