三星致力于遵守當地的法律與法規，并且嚴格要求員工遵守全球行為準則。三星認為，道德經營不僅是應對全球商業環境快速變化的經營之道，也是與客戶、股東、員工、商業伙伴和當地社區等各利益相關方建立信任的方式之一。三星以成為全球道德模范企業為目標，在實行公平、透明企業管理規范的同時，不斷對員工進行培訓，并實施監督制度。

作為全球知名的公司，三星電子在2005 年宣布了“三星五大經營原則”，展現了其對企業社會責任的承諾。這些原則也是三星電子遵守法律與道德準則、履行企業社會責任和全球行為準則的基礎。

在前一年公布了創紀錄的銷售額和營業利潤后，三星電子在2019年慶祝成立50周年之際，將目光投向了新的挑戰。從那時起，三星不斷努力成為系統半導體行業的領軍企業，同時推動AI（人工智能）和 5G 等領域的發展。

公司通過持續創新，以保持內存半導體、電視和智能手機的全球領先地位。

2019年，三星還宣布了新的CSR愿景：Together for Tomorrow! Enabling People（攜手共創明天! 為人賦能）。該戰略概述了公司作為全球企業公民的承諾，闡明了三星努力履行其社會責任以及公司在未來一個世紀所貫徹的精神。