前言

4月27日，三環集團（股票代碼：300408）公布了《2023年年度報告》。報告顯示，公司2023年實現總營收57.27億元，同比增長11.21%；實現歸母凈利潤15.81億元，同比增長5.07%；基本每股收益0.82元/股。

三環集團主要從事電子元件及其基礎材料的研發、生產和銷售，主要包括通信部件、電子元件及材料、新材料等，公司產品主要應用于電子、通信、消費類電子產品、工業用電子設備和新能源等領域。

歷年營收及凈利潤

根據三環集團報告數據顯示，2019-2023年，三環集團營業收入分別為27.26億元、39.94億元、62.18億元、51.49億元和57.27億元，同比增長-27.30%、46.49%、55.69%、-17.19%和11.21%。

2019—2023年，三環集團凈利潤分別為8.71億元、14.40億元、20.11億元、15.05億元和15.81億元，同比增長-33.93%、65.23%、39.68%、-25.17%和5.07%。

報告期內，電子產品行業景氣度有所回升，消費電子等下游行業需求逐步復蘇，同時隨著公司產品技術突破和品質提升，部分產品訂單穩步回升。故報告期內公司產品產銷量較上期有較大增長。

分產品看：2023年，三環集團通信部件營業收入19.87億元，營收占比34.70%；電子元件及材料營業收入21.96億元，營收占比38.35%；壓縮機部件營業收入1.09億元，營收占比1.91%；其他營業收入14.34億元，營收占比25.04%。

報告期內，三環集團不同地區業務總體經營情況如上圖。2023年，三環集團境內收入45.75億元，收入占比79.89%；境外收入11.51億元，收入占比20.11%。

前五大客戶及供應商

三環集團2023年前五大客戶銷售額及前五大供應商采購額占比情況如下圖所示：

2023年，三環集團前五大客戶銷售額總計10.05億元，占年度銷售總額的17.55%。其中，最大的客戶1的銷售額為4.49億元，占年度銷售總額比例為7.85%。

2023年，三環集團前五大供應商采購額總計5.06億元，占年度采購總額的22.17%。其中，最大供應商1的采購額為1.30億元，占年度采購總額比例為5.70%。

歷年研發投入

根據三環集團報告數據顯示，2019-2023年，三環集團研發投入分別為1.77億元、2.39億元、4.19億元、4.52億元和5.46億元，同比增長9.81%、35.45%、75.04%、8.04%和20.80%。

總市值情況

2014年12月3日，三環集團在深圳證券交易所上市

從三環集團近幾年以來市值情況看，2021年12月10日，三環集團市值達到最高892.7億元；2020年3月31日最低為317.9億元。截至2024年4月30日，三環集團總市值為535.09億元。

盈利能力分析

2019-2023年公司銷售毛利率分別為49.06%，51.11%，48.75%，44.1%，39.83%。2023年公司毛利率同比下降9.68%，公司盈利能力有所減弱。

運營能力分析

2019-2023年公司存貨周轉率分別為2.08次，2.55次、2.38次，1.56次、1.89次。2023年公司存貨周轉次數同比有所增長，公司存貨周轉速度同比加快。

償債能力分析

2019-2023年公司資產負債率分別為12.39%，12.42%，13.04%，12.71%，16.44%。2023年公司資產負債率同比上升29.35%，公司償債能力穩定。

核心競爭力

1、技術優勢公司在電子陶瓷元件領域具有超過50年的研發經驗，公司掌握了各類陶瓷材料的制備、成型、燒結技術，以及多種精密模具的設計制作技術，可滿足各行業所需的微小型及精密光電子部件、電子功能零件、新型功能材料生產應用。公司實現了各大主營產品的規模化量產，擁有良好的市場競爭力。

2、研發優勢報告期內，公司始終堅持以科技創新為動力，不斷加大技術研發投入力度，引進高端技術人才，持續推進創新研發項目。公司已在多地建立研究院，并積極完善以研究院為核心，各事業部技術課相結合的研究開發體系。研究院配備先進測試分析儀器和試驗設備，專注于新材料、新產品、模具及夾具的研究與創新，形成了新技術研究-成果轉化-再創新的循環機制。公司擁有強大的研發團隊，為公司新品研發、工藝升級、技術儲備和人才培養提供了充分的保障。

3、管理優勢報告期內，公司進一步健全治理結構和完善內控制度，踐行“能自我修正的管理機制”和“有凝聚力的企業文化”的發展理念，推動落實“用制度規范公司，用機制管理人員，用文化凝聚員工”的管理機制。公司根據戰略發展規劃，制定和完善了多項管理制度，從人才培養、職業操守、成本效益、法規制度、資源共享、質量第一、服務用戶、團隊精神等多方面深化人文內涵，確保公司在快速發展的同時，有完善的運營管理機制和優秀的企業文化保駕護航。公司結合信息技術的發展和業務需求的變化，不斷完善線上辦公系統，推進信息化和數字化辦公，提高各相關部門業務的協調性和規范性，提高辦公效率。

4、人力資源優勢公司堅持實施“廣聚人才、真才實用、培養造就、技術超前、待遇從優、文化認同、五湖四海”的人才戰略，持續引進、培育和儲備優質科研技術人才，提高公司創新實力。公司擁有完善的內部培訓體系，并積極通過項目培養、對外技術協作、學術交流等多種方式，加強人才隊伍的思維轉型和素質提升，進一步培養、鍛煉和造就科技創新型實用人才。同時，公司建立了完善的員工晉升渠道，鼓勵優秀員工參與工程師、“三環之星”等評選，通過一系列激勵機制對員工的工作表現給予充分的肯定和認可，為全體員工搭建一個實現自我價值、展示抱負的平臺。

充電頭網總結

三環集團通過持續地實施較大規模的技術創新和規模擴張，做大、做強、做優現有主營業務產品，進一步提高產品競爭力，鞏固和提升在國內外同行競爭中的市場地位。大力發展電子元件及材料、通信部件的研發生產，優化技術路線、提高產品質量，進一步提升產品市場占有率。同時，升級產業結構，開發并量產一批與低碳產業、節能產業和綠色環保產業等新興戰略產業相關聯的先進陶瓷材料與產品，并使之成為公司的支柱產品，推動公司的可持續、高質量發展。研發新型功能陶瓷材料和電子漿料產品，并進軍新能源領域，開發具有核心技術支撐的新型終端應用產品，打造具有國際影響力的“先進材料專家”技術品牌。

溫馨提示：以上信息僅供參考，不作為入市建議；投資有風險，入市需謹慎。